El liderazgo constituye una característica primordial para un buen administrador, es la clave para lograr la eficacia. El liderazgo eficaz involucra administrar con habilidad para utilizar adecuadamente los recursos y para lograr una perfecta coordinación de los esfuerzos humanos.
Tipos de liderazgo
- Liderazgo eficaz: Se concreta cuando la actuación del líder tiene éxito y da por resultado un comportamiento funcional y el logro de las metas del grupo.
- Liderazgo exitoso: Ocurre cuando la influencia del líder produce el comportamiento y los resultados que pretendía.
- Liderazgo intentado: Ocurre cuando un individuo perteneciente a un grupo intenta ejercer influencia sobre los demás miembros.
Tipos de líderes
- Formales: Debido a la posición jerárquica que ocupan.
- Informales: Ejercen el liderazgo independientemente de la posición jerárquica que ocupen.
Componentes del liderazgo
- Influencia: Capacidad del administrador para dirigir, controlar y manejar la voluntad de sus subordinados.
- Individuo-grupo: El líder se destaca entre los demás miembros del grupo.
- Poder: Es otorgado por el puesto que ocupa en la empresa.
- Objetivo: El administrador se encarga de establecerlos y garantizar su cumplimiento.
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